为深入贯彻落实中国煤科创新驱动发展战略，充分发挥职工在企业技术创新中的主力军作用，不断激发广大职工的创新热情和创造活力，更好促进成果转化，推动行业技术进步和人才培养体系建设，中国煤科工会开展了以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的“五小”创新成果评比活动。创新成果涵盖生产经营、技术改造、矿山智能、矿山机电、设计研究、机械制造等方面，共征集成果160余项，经相关专家评审，评选出100项有实用性、先进性、推广性的优秀成果，其中一等奖10项、二等奖20项、三等奖30项、优秀奖40项。
本次“五小”成果评选活动得到了各单位和广大职工的积极响应，这些成果聚焦生产实践中的具体问题，在围绕工艺优化、设备改进、技术改进、安全保障、流程简化等方面形成了一批实用性成果，为广大职工提供了施展才华的舞台，培养了职工的创新意识和实践能力。不仅解决了实际工作中的难点痛点，还为中国煤科发展积累了宝贵的技术经验。
下一步，中国煤科将做好优秀成果的推广应用和转化工作，持续建立健全以岗位创新、班组创新、劳模（技能大师）创新工作室为主要载体的职工创新工作体系，让更多“金点子”转化为“大效益”，用点滴突破为中国煤科高质量发展注入源源不断的创新力量。
供稿：集团公司工会
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